Панель управления

У нас родилось 27.105 малышей!
регистратура
Перинатального центра

+7 (391)222-02-66

регистратура
Краевой детской больницы

+7 (391)249-04-64

Регистратура отдела платных услуг

+7 (391)222-02-86

регистратура
Перинатального центра
+7 (391) 222-02-66
регистратура
Краевой детской больницы
+7 (391) 249-04-64
Регистратура отдела платных услуг +7 (391) 222-02-86
Все контакты Схема проезда


Главная страница / Специалистам /

Информация для трудоустройства

 

Добро пожаловать в Красноярский краевой клинический центр охраны материнства и детства! 

Крупнейшее учреждение здравоохранения в системе охраны материнства и детства края, оказывающее высококвалифицированную специализированную и высокотехнологичную помощь детям с различной соматической и хирургической патологией, а также беременным, роженицам, родильницам, девочкам и женщинам с гинекологическими заболеваниями. В состав Краевого центра охраны материнства и детства входят Красноярская краевая детская больница, Краевой центр реабилитации для детей-инвалидов и Красноярский краевой перинатальный центр.
Пакет документов для трудоустройства должен включать в себя:
 
  • справка об отсутствии судимости (срок действия – 1 год);
  • трудовая книжка/ копия трудовой книжки, заверенная работодателем (при внешнем совместительстве);
  • копии документов об образовании (имеющиеся дипломы/ сертификаты/ удостоверение о прохождении интернатуры/ ординатуры/ документы, подтверждающие квалификационную категорию/ иные документы);
  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о заключении/ расторжении брака;
  • копия свидетельства о рождении детей;
  • копия СНИЛС/ уведомление о регистрации из ПФР;
  • копия ИНН;
  • копия военного билета;
  • копия документа, подтверждающего инвалидность трудоустраивающегося или ребенка сотрудника.
* При трудоустройстве потенциальному работнику необходимо пройти первичный медицинский осмотр (направление будет выдано в отделе кадров).
 

Все сотрудники Краевого центра охраны материнства и детства работают в соответствии с принятыми стандартами, порядками, алгоритмами и другими документами учреждения.

 
При трудоустройстве, потенциальному работнику необходимо ознакомиться со следующим перечнем документов:
 
Работая в нашей команде, Вы получаете:
  • оформление по трудовому кодексу РФ;
  • возможность работать в современном медицинском учреждении;
  • возможность профессионального и личностного роста, развития - участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации;
  • компенсация за наем жилья;
  • гарантии профсоюза - сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения беспроцентных ссуд.
 
0